Chính phủ đã có quy định về mức lương hưu hằng tháng đối với từng trường hợp, thực hiện từ ngày 1/7/2025. Trong khi đó, điều kiện để hưởng lương hưu là đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 15 năm trở lên rút ngắn thời gian đóng 5 năm so với quy định hiện nay.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có nhiều quy định mới đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện liên quan tới chế độ thai sản, tỷ lệ lương hưu, chế độ hưởng một lần khi về hưu...

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam kết luận một số bệnh viện ở Hà Tĩnh có chi phí khám chữa bệnh BHYT không đúng quy định. Tuy nhiên, đại diện các bệnh viện cho rằng thông tin trên là chưa phù hợp, vì các sai sót do quá trình mã hóa, trích chuyển dữ liệu thanh toán với ngành bảo hiểm.

Ngày 3/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh – Sở Lao động Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với UBND huyện Hương Sơn và Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Tĩnh, tổ chức Hội nghị thông tin tuyên truyền về Luật BHXH, BHYT những điểm mới về chính sách BHTN cho các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện Hương Sơn, Đức Thọ, Hương Khê, Vũ Quang.

Theo quy định, nếu người lao động đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH), nam giới nhận được mức lương hưu bằng 45% tiền lương tháng đóng BHXH, nữ giới nhận 55%. Mức hưởng tối đa là 75% với cả nam, nữ.

Bộ LĐ-TB&XH đang xây dựng phương án giải quyết quyền lợi cho hơn 200.000 lao động làm việc tại các doanh nghiệp đã phá sản, giải thể khó có thể thu hồi được nợ bảo hiểm xã hội.

Người lao động mất việc ở tuổi còn khá trẻ, trong khi chờ đến tuổi nghỉ hưu lại dài. Vậy nên việc giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm hưởng lương hưu vẫn khó hạn chế được tình trạng rút "một cục".

Theo đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, giải pháp căn cơ để ngăn việc rút BHXH một lần là tạo niềm tin vào chính sách an sinh.

Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động đủ tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu.

Từ tháng 1-2023, hàng loạt chính sách mới về lao động - tiền lương, BHXH, phụ cấp với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Cán bộ không được thành lập doanh nghiệp sau khi thôi chức vụ; quy định mới về bồi thường, cưỡng chế thu hồi đất; tăng lương cho người lao động ngành bảo hiểm...

Chênh lệch giữa lương thực tế và mức lương đóng BHXH khiến người lao động thiệt thòi quyền lợi

Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Vậy để hưởng tối đa 75%, người lao động phải đóng BHXH bao nhiêu năm?.

Dù đóng BHXH gián đoạn nhưng nếu tổng thời gian tham gia BHXH từ 20 năm trở lên thì khi đến tuổi nghỉ hưu vẫn được hưởng lương hưu.

Hà Tĩnh hiện có 90.600 người lao động (NLĐ) tham gia BHXH bắt buộc (thuộc diện có thể được hưởng chế độ ốm đau) theo Điều 25 Luật BHXH năm 2014

Người lao động là F0 có tham gia BHXH sẽ được hưởng chế độ ốm đau trong những ngày cách ly, điều trị bệnh.

Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Sở Y tế Thừa Thiên - Huế vừa ban hành Công văn số 897/SYT-NVY, về việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với người lao động điều trị Covid-19 tại nhà.

Trong thời gian nghỉ, người lao động được hưởng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

Sau gần 2 năm chung sống với dịch bệnh, người dân và doanh nghiệp đã và đang thích ứng dần với tình hình bình thường mới, khôi phục hoạt động sản xuất kinh doanh, ổn định lại cuộc sống. Đặc biệt với sự quan tâm kịp thời của Đảng, Nhà nước, Chính phủ, nhất là việc ban hành Nghị quyết 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 và Nghị quyết 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ quỹ BHTN, người dân và doanh nghiệp đã được hỗ trợ đầy đủ về chính sách an sinh xã hội, giải quyết các vướng mắc về chính sách.

“Nhà trường là nơi truyền chữ cho học sinh, không phải công ty kinh doanh bảo hiểm".