Trụ sở chi nhánh Công ty Vivaxan tại Hà Nội. |
Cụ thể, phạt Công ty cổ phần Vạn Xuân 15 triệu đồng với hành vi tổ chức đưa lao động đầu bếp đi làm việc ở Hàn Quốc mà không đăng ký hợp đồng cung ứng lao động tại cơ quan có thẩm quyền theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 7 Nghị định số 144/2007/NĐ-CP ngày 10-9-2007 của Chính phủ;
Phạt 40 triệu đồng với hành vi lợi dụng hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức tuyển chọn, đào tạo, thu tiền của lao động thợ hàn đi làm việc ở Hàn Quốc, theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 11 Nghị định số 144/2007/NĐ-CP ngày 10-9-2007 của Chính phủ.
Trước đó, ngày 13-2, bà Hoàng Thị Bính (SN 1959 ở tổ dân phố 16, thị trấn Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh) cho biết, con gái bà là Nguyễn Thị Toại (SN 1980) mất liên lạc với gia đình suốt 27 tháng qua, từ khi đi làm giúp việc gia đình tại Ảrập Xêút.
Theo bà Bính, giữa năm 2009, bà được một người môi giới xuất khẩu lao động (XKLĐ) ở Kỳ Anh (Hà Tĩnh) giới thiệu cho gặp ông Tuấn ở Nghệ An để xin cho chị Toại đi XKLĐ. Ông Tuấn giới thiệu và đưa chị Toại ra Hà Nội học một tháng tại Cty CP Vạn Xuân Hà Tĩnh - chi nhánh Hà Nội (Vivaxan).
Theo hợp đồng, chị Toại làm việc 24 tháng, giúp việc cho chủ là người Ảrập Xêút với mức lương 3,6 triệu đồng/tháng. Bộ LĐ-TB&XH và cơ quan công an đã tiếp nhận thông tin về lao động Toại mất tích tại Ảrập Xêút và việc chi nhánh Vivaxan tại Hà Nội đưa lao động đi Hàn Quốc không phép.
Ngày 14-2, Phó Cục trưởng Quản lý Lao động Ngoài nước (QLLĐNN) Đào Công Hải, cho biết, đã đề nghị cơ quan công an vào cuộc điều tra công ty đưa lao động Nguyễn Thị Toại, được cho là đang mất tích 24 tháng qua khi làm giúp việc gia đình tại Ả rập Xê-út.
Lãnh đạo Cục QLLĐNN cho biết, hiện chỉ có 67 doanh nghiệp được giới thiệu lao động làm giúp việc gia đình với Saracom (Hội đồng Tuyển dụng Quốc gia Ả rập Xê-út - PV), trong đó không có tên Cty Vivaxan.
Theo Tiền Phong online
|
Nguồn tin: hatinhnews.com
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn