Ngày 26/7, ông Lê Văn Tế, Giám đốc Bệnh viện đa khoa Bắc Quảng Bình, nơi có vụ tuyển dụng kỳ lạ: tuyển nữ hộ sinh bằng kỹ năng bóng chuyền, đã thừa nhận làm sai quy trình cũng chỉ vì phong trào bóng chuyền.
Ông Tế cho biết, bản đề án tuyển nhân sự đầu tiên nộp vào Sở Y tế Quảng Bình ở mục nhân sự nữ hộ sinh áp dụng các tiêu chuẩn ưu tiên bằng cấp chuyên môn khá, giỏi, con anh hùng, con thương binh, con người có công cách mạng, con của người bị chất độc da cam… không có ưu tiên cho hoạt động bóng chuyền.
Nhưng vì nhu cầu bệnh viện đang cần phát triển phong trào bóng chuyền, nên ông Tế được Phòng tổ chức Sở Y tế Quảng Bình hướng dẫn về làm lại đề án, và ông Tế cho ghi vào đề án thứ hai phủ định đề án trước với câu như sau: “Ưu tiên nữ hộ sinh có thời gian kinh nghiệm công tác và có năng khiếu thể thao bóng chuyền”.
 |
| Tuyển nữ hộ sinh bằng kỹ năng bóng chuyền vì chiều chuộng sở thích của cấp trên. (Ảnh minh họa) |
Với ưu tiên này, cô Nguyễn Thị Lý có năng khiếu bóng chuyền nên được ưu tiên, cô Đàm Thị Từ Linh và Trịnh Thị Thủy không có năng khiếu bóng chuyền. Tuy nhiên cô Linh và Thủy lại có bằng khá và giỏi trong khi đó cô Lý có bằng trung bình khá, ông Tế thừa nhận. Hơn nữa, cô Lý không thuộc đối tượng ưu tiên diện con thương binh như hai cô không có năng khiếu bóng chuyền.
Ông Tế đã thừa nhận sửa lại đề án tuyển dụng là sai, thế nhưng trước đó, ông Trương Đình Định, Phó giám đốc được phân công phụ trách Sở Y tế Quảng Bình cứ khăng khăng khẳng định tuyển dụng thế là đúng quy trình để hợp thức cho nữ hộ sinh có năng khiếu bóng chuyền.
Đi sâu tìm hiểu, vì sao lại có việc sửa lại đề án tuyển dụng như sửa “mớ ruộng”, mới được biết, việc sửa lại có sự đồng ý của ông Trương Đình Định vì ông Định khen cô Nguyễn Thị Lý đánh bóng tốt. Ông Tế cho biết rằng, cô Lý đánh bóng cho đội của Sở Y tế nữa, ông Định “quá khen” nên “anh em vì phong trào chung”. Dư luận cho rằng, vì chiều chuộng sở thích của cấp trên nên lãnh đạo Bệnh viện đa khoa Bắc Quảng Bình đã bỏ qua quy trình để “mua vui” dưới mác “phong trào chung”.
Theo SGTT
