Có lao động “chui” thì mất danh hiệu gia đình văn hóa

UBND huyện Nghi Xuân cho biết nguyên nhân chính khiến người lao động trốn ra ngoài làm việc không chịu về quê khi hết hạn hợp đồng vì chi phí xuất ngoại làm việc quá cao (phần lớn phải qua “cò” mồi) và chế tài chưa đủ mạnh. Để khắc phục tình trạng vi phạm nêu trên, UBND tỉnh Hà Tĩnh chỉ đạo UBND các huyện, thị xã không xem xét công nhận danh hiệu “gia đình văn hóa” đối với các hộ có con em cư trú bất hợp pháp; niêm yết danh sách những người bỏ trốn để người dân đấu tranh, tuyên truyền vận động họ về nước. Các sở, ngành đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về xuất khẩu lao động, đồng thời xử lý nghiêm những cá nhân, tập thể vi phạm…

Việt Nam đang có hơn 60.000 lao động làm việc tại Hàn Quốc, trong đó có khoảng 10.000 người hết hạn hợp đồng nhưng không chịu về nước. Hà Tĩnh là tỉnh đứng thứ năm cả nước về số lượng lao động bỏ trốn. Do lao động bất hợp pháp người Việt quá đông nên phía Hàn Quốc đã ngưng tiếp nhận hồ sơ mới.

Theo phapluattp.vn