Bạc Liêu: “Bị buộc” cho nghỉ việc dù hoàn thành tốt nhiệm vụ

Ông Đỗ Anh Tuấn đang xem những quyết định trái pháp luật.

Hoàn thành tốt nhiệm vụ vẫn bị cho nghỉ việc

Trao đổi với Pv Pháp luật Plus, ông Đỗ Thanh Tuấn, bức xúc nói: “Tôi đã công tác tại Sở Xây dựng tỉnh Bạc Liêu hơn 13 năm, chừng ấy thời gian tôi liên tục ký với cơ quan hàng chục hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn 1 năm và hàng loạt HĐLĐ ngắn hạn chỉ trong vòng 1 năm, gần đây tôi bị chấm dứt (HĐLĐ) trong khi tôi vừa nhận được giấy khen hoàn thành tốt nhiệm vụ của năm 2015.

Hơn 13 năm công tác, 11 lần ký HĐLĐ có thời hạn 1 năm, vào ngày 1/7/2014 ông Tuấn rất bất ngờ khi phải ký HĐLĐ có thời hạn chỉ 5 tháng.

Thắc mắc về việc ký HĐLĐ này, ông Tuấn đã tới gặp lãnh đạo sở nhưng ông chỉ nhận được sự im lặng. Tiếp sau đó ông Tuấn nhận được từ bất ngờ này đến bất ngờ khác khi Giám đốc Sở ký HĐLĐ với ông 3 tháng, rồi lại 3 tháng, rồi sau đó là 2 tháng mà ông Tuấn không hiểu lí do vì sao phải ký như vậy.

Vào ngày 20/7/2015, ông Huỳnh Quốc Ca, Phó Giám đốc Sở Xây dựng tỉnh Bạc Liêu, ký thay Giám đốc Sở Xây dựng quyết định chấm dứt HĐLĐ đối với ông Tuấn kể từ ngày 1/8/2015.

Giấy khen của Giám đốc Sở Xây dựng Bạc Liêu.

Sau khi có đơn khiếu nại tố cáo về việc chấm dứt HĐLĐ, ngày 13/8/2015, ông Dương Ngọc Ẩn, Giám đốc Sở Xây dựng tỉnh Bạc Liêu đã tổ chức cuộc họp, thống nhất ký HĐLĐ với ông Tuấn có thời hạn 1 năm kể từ ngày 1/6/2015, sau khi hết hạn HĐLĐ, bắt buộc ông Tuấn phải làm đơn xin nghỉ việc và không được khiếu nại hay tố cáo về sau.

Giám đốc Sở Xây dựng tỉnh Bạc Liêu đã ký quyết định chấm dứt HĐLĐ với ông Tuấn vào ngày 23/5/2016, với lí do hết hạn HĐLĐ giũa Sở Xây dựng và ông Tuấn.

Tòa án nhân dân tỉnh Bạc Liêu thông báo nhận được đơn khởi kiện của ông Tuấn.

Sai nhưng vẫn kiên quyết ký

Với việc bị ép buộc ký nhiều HĐLĐ trái pháp luật, và chấm dứt HĐLĐ không rõ nguyên nhân, ông Tuấn đã làm đơn tố cáo gửi đến các cơ quan chức năng.

Ông Trương Thanh Sang, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức HĐLĐ tỉnh Bạc Liêu cho biết đã nhận đơn khiếu nại của ông Tuấn, qua xem xét các tài liệu cho thấy “Sở Xây dựng đã sai hoàn toàn. Việc ký hàng loạt HĐLĐ với ông Tuấn là trái với Bộ Luật Lao động, các quyết định chấm dứt HĐLĐ đối với ông Tuấn cũng trái luật”.

Vào ngày 5/8/2016, Giám đốc Sở Xây dựng Dương Ngọc Ẩn chỉ đạo thanh tra sở tổ chức triển khai quyết định số 55/KL-SXD.

Tại quyết định này có nêu việc Sở Xây dựng ký kết hợp đồng lao động với ông Đỗ Thanh Tuấn là sai và kiến nghị xử lý kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với ông Trần Hồng Hải – Chánh Văn phòng Sở do đã có sai sót trong việc tham mưu giúp lãnh đạo sở ký kết hợp đồng lao động đối với ông Đỗ Thanh Tuấn. Cụ thể: ký sai về loại hợp đồng lao động.

Qua tiếp xúc với ông Tuấn, ông không đồng ý với cách giải quyết đơn khiếu nại tố cáo củaGiám đốc Sở Xây dựng, ông tiếp tục tố cáo hành vi cho nghỉ việc trái pháp luật này.

Ông Tuấn cho biết thêm, hiện ông đã khởi kiện quyết định số 45/QĐ-SXD ngày 23/5/2016 trái pháp luật này đến Tòa án nhân dân tỉnh Bạc Liêu.

Pháp luật Plus sẽ tiếp tục thông tin sự việc này.