Đang công tác ổn định theo diện hợp đồng thì vào tháng 10 vừa qua, hàng chục nhân viên kế toán, y tế học đường thuộc các trường mầm non trên địa bàn huyện Đức Thọ (Hà Tĩnh) đối diện nguy cơ buộc chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) sau 8 năm làm việc.