Hà Tĩnh mổ xẻ sai phạm trong tuyển dụng 214 giáo viên
- Thứ ba - 01/05/2018 13:40
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ông Bùi Quang Hoàn, Chủ tịch UBND huyện Kỳ Anh cho biết, từ năm 2010 đến 2014, UBND huyện Kỳ Anh (cũ) đã ban hành quyết định cho các trường học trên địa bàn ký hợp đồng với 214 lao động. Sau tách địa giới hành chính, huyện Kỳ Anh có 142 người, thị xã Kỳ Anh có 72 người, trong đó một số trường hợp không ký hợp đồng với chủ sử dụng và không đóng bảo hiểm.
Theo ông Hoàn, trước kia huyện Kỳ Anh cũ địa bàn rộng, tình trạng thừa - thiếu giáo viên cục bộ, nhu cầu việc làm của con em địa phương rất cao, một số bộ môn bậc THCS thiếu so với kế hoạch tỉnh giao. Vì thế UBND huyện Kỳ Anh cũ đã không tuân thủ quy định về tuyển dụng, quản lý, sử dụng viên chức.
Sau khi chia tách huyện Kỳ Anh cũ thành thị xã Kỳ Anh và huyện Kỳ Anh mới, căn cứ vào chỉ đạo của tỉnh về việc xử lý số giáo viên dôi dư, hợp đồng, đầu năm học 2015-2016, huyện Kỳ Anh và thị xã Kỳ Anh đã tổ chức nhiều cuộc họp thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với hơn 200 giáo viên (đa số là Tiểu học và THCS), giải quyết đầy đủ chế độ cho người lao động.
Theo Chủ tịch UBND huyện Kỳ Anh, căn cứ vào luật lao động, hợp đồng có thời hạn thì hết hạn chấm dứt là đương nhiên.
 |
| Thứ trưởng Nội vụ Trần Anh Tuấn yêu cầu Hà Tĩnh rút kinh nghiệm trong việc chỉ đạo tuyển dụng giáo viên hàng năm. Ảnh: Đức Hùng |
“Trong các cuộc họp, đa số giáo viên mong muốn được tiếp tục làm nghề. Chúng tôi đã lắng nghe, phân nhóm, cho các ban ngành rà soát những trường hợp khó khăn, ai đặc biệt quá thì phải có phương án”, ông Trần Quốc Hà, Chủ tịch UBND thị xã Kỳ Anh nói.
Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Thiện, Phó chủ tịch tỉnh Hà Tĩnh thẳng thắn chỉ ra nguyên nhân cơ bản dẫn tới việc này là UBND huyện Kỳ Anh cũ không tuân thủ các quy định về quản lý viên chức, sử dụng hợp đồng lao động không đúng, có trường đang dôi dư và mà vẫn ký hợp đồng.
“Có thời điểm thừa 24 giáo viên, nhưng lại nhận hợp đồng 109 người. Trường tiểu học thị xã Kỳ Anh thiếu 77 người, nhưng lại hợp đồng với 133 người. Như vậy là buông lỏng trong quản lý, thiếu sự kiểm tra, giám sát của Sở Nội vụ, ngành giáo dục, mặc dù đã có sự phân cấp”, ông Thiện nói và cho hay đại diện các huyện vẫn đang vòng vo, chưa thừa nhận trách nhiệm. Tới đây, tỉnh sẽ kiểm điểm một số cán bộ.
Thứ trưởng Nội vụ Trần Anh Tuấn đánh giá cao việc Hà Tĩnh rất nghiêm túc tinh giảm biên chế. Việc chấm dứt với 214 giáo viên có nguyên nhân khách quan là tách huyện, chủ quan thì có những cái chưa thực hiện đúng pháp luật. Thứ trưởng dẫn chứng, mặc dù tỉnh đã phân cấp, nhưng từ năm 2011 tới nay huyện Kỳ Anh cũ mới tổ chức một kỳ xét tuyển giáo viên là chưa được, một số bộ môn dôi dư nhưng vẫn ký hợp đồng lao động là sai.
“Việc ký hợp đồng và chấm dứt là thỏa thuận của người lao động và chủ sử dụng. Khi có nhu cầu thì ký, khi không có nhu cầu nữa thì chấm dứt, về mặt pháp luật là đúng. Tuy nhiên, cần phải tuân thủ nội dung ký kết, đảm bảo quyền và nghĩa vụ cho tất cả”, Thứ tưởng Tuấn nhấn mạnh.
Ông Tuấn đề nghị Hà Tĩnh rút kinh nghiệm trong việc chỉ đạo tổ chức tuyển dụng giáo viên hàng năm, về lâu dài nên tăng cường thanh tra trên cơ sở phân cấp, ủy quyền, nên xác định việc làm và nhu cầu của từng trường học, cân nhắc kỹ trước khi ký hợp đồng.
 |
| Thứ trưởng Trần Anh Tuấn gặp gỡ một số giáo viên. Ảnh: Đức Hùng |
Kết thúc buổi làm việc, một số giáo viên đứng ngoài chờ đợi gặp, trình bày nguyện vọng với lãnh đạo Bộ Nội vụ. Các cô mong muốn "có một sự du di" để được gắn bó với nghề dạy học, ký hợp đồng với trường. Nhiều người gắn bó với trường lớp, có trường hợp đi dạy 12 năm, bây giờ thất nghiệp vô cùng khó khăn.
Đáp lại sự mong mỏi của các giáo viên, Thứ trưởng Tuấn cho biết sẽ trao đổi với tỉnh Hà Tĩnh để có định hướng, sẽ đánh giá phân loại từng trường hợp, trong kỳ thi tuyển giáo viên tới đây, sẽ cho các cô đăng ký dự tuyển.
“Trước cuộc làm việc, chúng tôi rất kỳ vọng. Nhưng sau khi kết thúc thì mọi hy vọng đang dần trở nên mong manh. Việc chấm dứt hợp đồng vẫn thực hiện, nhiều người vẫn đối mặt với một tương lai vô định”, một giáo viên buồn rầu nói.