Dự kiến tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 thì lương của người lao động có tăng không?

Thứ sáu - 29/03/2024 04:56
Cho tôi hỏi nếu tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 thì lương của người lao động có tăng không? – Độc giả Thanh Hằng
D2024032901

1. Dự kiến tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo đó, dự kiến tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 (tăng thêm 6%).

* Mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2024 (dự kiến) như sau:
 

Vùng

Mức lương tối thiểu tháng

(Đơn vị: đồng/tháng)

Mức lương tối thiểu giờ

(Đơn vị: đồng/giờ)

Vùng I

4.960.000

23.800

Vùng II

4.410.000

21.200

Vùng III

3.860.000

18.600

Vùng IV

3.450.000

16.600

* Mức lương tối thiểu vùng đang được áp dụng (theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP) như sau:

Vùng

Mức lương tối thiểu tháng

(Đơn vị: đồng/tháng)

Mức lương tối thiểu giờ

(Đơn vị: đồng/giờ)

Vùng I

4.680.000

22.500

Vùng II

4.160.000

20.000

Vùng III

3.640.000

17.500

Vùng IV

3.250.000

15.600


2. Dự kiến tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 thì lương của người lao động có tăng không?

Khoản 1 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Căn cứ quy định trên, người sử dụng lao động phải trả lương cho người lao động thấp nhất bằng lương tối thiểu vùng.

Như vậy:

- Nếu lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động của người lao động đang bằng lương tối thiểu vùng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP: Khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 thì người lao động sẽ được tăng lương.

Ví dụ, lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động của ông A (làm việc tại vùng I) đang là 4.680.000 đồng/tháng. Khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 thì công ty phải tăng lương cho ông A lên thấp nhất là bằng 4.960.000 đồng/tháng.

- Nếu lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động của người lao động đang cao hơn lương tối thiểu vùng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP:
Theo Baoquocte.vn

Link gốc: Dự kiến tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 thì lương của người lao động có tăng không? (baoquocte.vn)

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây