9 giáo viên bị gác lương vì sai sót khi làm "sáng kiến kinh nghiệm"

Thứ bảy - 13/04/2019 13:44

Chỉ vì mắc một vài sai sót trong quá trình làm sáng kiến kinh nghiệm, 9 giáo viên Trường Tiểu học và THCS Sơn Lĩnh (huyện Hương Sơn - Hà Tĩnh) bị hiệu trưởng tạm đình chỉ nhận lương.

Trường Tiểu học và THCS Sơn Lĩnh (Hương Sơn-Hà Tĩnh), nơi 9 giáo viên bị "gác" lương. Ảnh: Minh Lý

Một giáo viên Trường Tiểu học và THCS Sơn Lĩnh, huyện Hương Sơn phản ánh: “Sáng 12.4, nghe kế toán thông báo, tôi vào nhận lương nhưng bất ngờ được biết tôi nằm trong danh sách không được nhận”.

Danh sách 9 giáo viên chưa được nhận lương vì hiệu trưởng yêu cầu giữ lại. Ảnh: Minh Lý

Giáo viên này hỏi thì được biết có 9 người bị hiệu trưởng ra lệnh “gác” lương, chưa được nhận vì một số sai sót trong khâu làm sáng kiến kinh nghiệm trước đó.

Để minh chứng, kế toán đưa ra một tờ giấy viết tay, có nội dung “Danh sách 9 giáo viên chậm lương tháng 4 để hoàn thành sáng kiến kinh nghiệm” do Hiệu trưởng Phạm Đình Cát viết, ký tên. Danh sách gồm 6 giáo viên nam, 3 giáo viên nữ.

Một số giáo viên phản ứng, nhưng ông Phạm Đình Cát không chấp nhận.

Giáo viên này cho biết, họ bị hiệu trưởng “gác” lương là do trong quá trình làm sáng kiến kinh nghiệm nộp về Phòng GDĐT đã bị trả lại vì mắc những sai sót như: Lỗi phông chữ, trùng đề tài khoa học của những năm trước, lỗi chính tả, lỗi về bố cục văn bản…

“Nếu nói vì những lỗi này mà chúng tôi không được nhận lương là hết sức vô lý vì sáng kiến kinh nghiệm của chúng tôi đã được Hội đồng khoa học nhà trường chấm thẩm định rồi sau đó mới gửi lên Phòng GDĐT. Cái sai này có phần thuộc về BGH nhà trường vì trong quá trình chấm thẩm định đã không nhắc nhở chúng tôi mà cứ “nhắm mắt” gửi lên”, một giáo viên khác nói.

Làm việc với chúng tôi, ông Phạm Đình Cát, Hiệu trưởng Trường Tiểu học và THCS Sơn Lĩnh thừa nhận có việc “gác” lương 9 giáo viên như trên. Ông Cát giải thích: Nhà trường chỉ “giữ lại” lương đến khi nào những giáo viên trên hoàn thành sáng kiến kinh nghiệm của mình rồi mới cho nhận.

Trả lời việc không phát lương cho những giáo viên đó đúng hay sai thì vị Hiệu trưởng nói: “Chậm ít ngày không ảnh hưởng gì đến đời sống của ai” (?!).

Được biết, trong số 9 giáo viên bị “giữ” lương, có người có hoàn cảnh rất khó khăn, có người chỉ còn ít tháng nữa là nghỉ hưu.

Ông Đào Duy Sỹ - Trưởng phòng GDĐT huyện Hương Sơn khẳng định: “Việc không phát lương cho giáo viên vì những lỗi nêu trên là sai. Khi giáo viên chưa hoàn thành nhiệm vụ thì phải động viện để họ tiếp tục hoàn thành chứ không được giữ lương của họ. Phòng GDĐT sẽ chỉ đạo nhà trường để các thầy cô sớm được nhận lương”.

Theo Minh Lý Lao động

Từ khóa: huyện Hương Sơn, Hà Tĩnh